Dnes je termín pro splatnost spotřební daně za červenec 2007 (mimo spotřební daň z lihu). Jaké jsou termíny pro další daňové povinnosti? - Daňový kalendář.  

Kolik vašich zaměstnanců by doporučilo vaši firmu jako dobrého a spolehlivého zaměstnavatele? Kolik z nich referuje pozitivně – a to ze zkušenosti a přesvědčení – o „své“ firmě? A kolik z nich výrobky nebo služby, které dodáváte, doporučuje? A jak o všem  

Společnost Apple uvedla na český trh zcela novou řadu počítačů iMac s širokoúhlými 20“a 24“ displeji v elegantním a profesionálním provedení v kombinaci hliníku a skla.  

Společnost ProGamers oznamila otevření další počítačové provozovny PG Cyber Café v OD PRIOR ZLÍN.  

Nejvyšší kontrolní úřad (NKÚ) na základě kontroly provedené na ministerstvu zemědělství varuje, že Česká republika možná nestihne splnit do rou 2010 svůj závazek k čištění městských odpadních vod. Chybí 11 miliard korun.  

Více než třicet miliard utratí ročně Češi za dovolené v zahraničí i tuzemsku u zdejších cestovních kanceláří. O tento balík se v příštích letech strhne mezi cestovními kancelářemi boj, pro který lidé z oboru používají silný výraz revoluce.  

KARVINÁ - V bývalém důlním areálu Lipiny v Karviné vznikne do roku 2013 nový golfový areál s parkem a hotelem. Na ploše téměř 70 hektarů ho podél řeky Olše vybuduje největší tuzemská černouhelná společnost OKD.  

Tradiční margarín už tolik lidí nezaujme. Konkuruje mu klasické máslo, pomazánkové máslo, jogurty, müsli. Největší výrobce margarínů, společnost Unilever, si to dobře uvědomuje, a vsadil proto na lákání na zdravou výživu.  

Čeští designéři zakládají unii  

Vláda není spokojena s tím, jak jsou chráněna práva spotřebitele na finančním trhu. Spotřebitelé mají málo informací, distributoři finančních produktů chabé znalosti a dohled nad finančními institucemi vázne. Ministerstvo financí proto chystá nápravná opa 

Dobám, kdy se zejména v předvánoční čas tvořily dlouhé fronty v obchodech, už zřejmě odzvonilo. Současný svět internetu nabízí rychlejší apohodlnější nákup přímo z domova. Má elektronický nákup budoucnost a v čem jsou jeho největší pozitiva?  

Za mimořádně vydařený považuje letošní rok většina včelařů z Olomoucka. Někteří mají medu tolik, že snižují ceny. Zákazníci ze střední Moravy by teď při nákupu přímo u včelaře neměli za kilogram zaplatit více než 80 korun, loni je med stál o deset až 20 k  

Někdejší první náměstek ministra zemědělství a státní tajemník Miroslav Toman míří po krátké odmlce opět do vysokých pozic tuzemského agropotravinářského byznysu. Podle všeho má největší šanci stát se na volební valné hromadě Potravinářské komory ČR (PK)  

Každoročně při vyúčtování záloh za služby spojené s bydlením máte problémy s vyúčtováním nákladů na teplo a teplou vodu. Pravidla pro rozúčtování nákladů upravuje zákon a vyúčtovávání se provádí nejméně jednou ročně. Pronajímatel je povinen seznámit nájem  

Nová společnost nabízející v ČR výhodné zhodnocení peněz vás sice upozorní na rizika investice, ale vzápětí vám nabídne zaručený jistý výnos. Na takové nabídky je třeba si dát velký pozor, podobné případy v minulosti nedopadly zrovna nejlíp.  

Ministerstvo financí chce změnit některé podmínky povinného ručení vozidel. Výsledkem by mohl být růst cen nejlevnějších pojistek. Nemusí to ale nutně znamenat, že řidiči budou platit víc než dnes. Když si sjednajípojištění přes internet, dostanou často výraznou slevu.  

Ještě před necelým rokem energetici zkoušeli, zda by bylo možné pálit obilí v elektrárenských kotlích. Zjistili, že to jde. Dnes, kdy cena obilí prudce roste a zemědělci hrozí zdražováním potravin, energetici raději mlčí.  

Tentokrát do fondů přiteklo něco přes půl miliardy korun. Tři čtvrtiny z nich zamířily do akciových fondů. To je ovšem citelně méně než v srpnu, protože akciová korekce možná ještě neskončila.  

Do roku 2030 by se podíl jaderné energetiky na celkové výrobě elektřiny v Rusku měl zdvojnásobit oproti současnému stavu na 25 procent. Americký regulátor Nuclear Regulatory Commission(NRC) letos dostane 12 žádostí o souhlas postavit nové jaderné reaktory na sedmi různých místech v USA.  

Silná konjunktura zvolna vychládá, tak jak očekávala Česká národní banka i většina tržních analytiků. Možnosti bezinflačního růstu byly vyčerpány. Aktuální údaje však dokládají rostoucí životní úroveň obyvatel.  

Prodej i výroba automobilů v Číně by měly podle čínského list Shanghai Securities News v letošním roce stoupnout z loňských 7,2 milionu na více než...  

Šéf OPEC Muhammad binZajn Hamilí prohlásil, že růst cen ropy je způsoben nedostatečnými kapacitami rafinérií. Upozornil také, že organizace nemá důvod měnit objem těžby.  

Průměrná mzda ve stavebnictví se v loňském roce zvýšila o 7,7 procenta na téměř 28 tisíc korun. Rostoucí platy ve stavebnictví ekonomové vysvětlují přehřátím oboru, ve kterém chybí pracovníci i materiál.  

Martin Chlouba EasyNumber, tak se jmenuje číslo, které firmu jednoznačně identifikuje, ať podniká  

Zářijové číslo BIZu Největší ekonomický boom všech dob Jak pracují Plemenářství? Dá se prodávat stejně jako mobily Welcome to Deloitte: americká kultura po česku Píp šou v softwarovéfirmě

9.9.2007  

Časopis BIZ - Opravdový byznys 

 

Aktuální události ve zdravotnictví hodnotí od září skupina stálých komentátorů ZDN.cz. Prvním tématem k diskusi je záměr firmy Agel založit vlastní zdravotní pojišťovnu. Co na tuto zprávu říkají Jiří Antonín Votýpka,Zdeněk Schwarz, Pavel Lindovský, Josef Janeček a Marek Potysz?  

Přesněji řečeno, obsahově proces znal (přeskakování funkcí při služebním postupu), ale pojmově mu jej v OtázkáchVáclava Moravce musel osvětlit stínový ministr vnitra František Bublan.  

Průměrná mzda ve stavebnictví se v loňském roce zvýšila o 7,7 procenta na téměř 28 tisíc korun. Rostoucí platy ve stavebnictví ekonomové vysvětlují přehřátím oboru, ve kterém chybí pracovníci i materiál.  

Praha (ČTK) - Společnost New World Resources (NWR), která je vlastníkem černouhelné společnosti OKD, by mohla prodejem akcií v rámci primárníhoúpisu (IPO) získat přes 600 milionů eur, v přepočtu tedy skoro 18 miliard Kč.  

PRAHA - Bankám se ve střední a východní Evropě v posledních letech daří. Celková aktiva bank ve střední a východní Evropě loni vzrostla o 28 procent a přesáhla trilion eur.  

Podle ministra dopravy Aleše Řebíčka zprivatizuje stát Letiště Praha do konce roku 2008, kdy už ho má mít strategický investor. Prohlásil to v pořadu České televize Otázky Václava Moravce.  

Smlouva s Icelandair by měla být podepsána za pár dní  

Ministr dopravy Aleš Řebíček předloží vládě harmonogram privatizace Letiště Praha, která by mohla státu přinést 70 až 90 miliard korun. Peníze by měly jít do Státního fondu dopravní infrastruktury.  

Jedna ze souprav pražského metra jezdí v barvách mobilního operátora Vodafone Ten se tak stal první firmou, která pro reklamu využila novou soupravu...  

Čistý zisk výrobce spotřebního zboží, společnosti Zepter International, se v České republice v loňském roce zčtyřnásobil na 4,88 milionu korun....  

Stát zprivatizuje Letiště Praha do konce roku 2008, kdy už ho má mít strategický investor, řekl v neděli ministr dopravy Aleš Řebíček (ODS) v pořadu České televize Otázky Václava Moravce. Výnos z privatizace navrhuje ministr převést do Státního fondu dopravní infrastruktury. Jaký podíl si stát v letišti ponechá, zatím není jasné. celá zpráva  

PRAHA - Až osm let vězení hrozí majiteli zemědělského impéria Agropol Group Jiřímu Malúšovi. Ten se zítra v úterý 11. 9. před Městským soudem v Praze začne zpovídat z transakcí, které stály při jeho vzniku.  

Praha - Zájem o krátkodobý pronájem pražských bytů se letos v létě zvýšil o 20 procent. Dočasný nájem u nás poptávají především cizinci, nejčastěji jde o klienty z Velké Británie, Španělska, Itálie a Nizozemska. Zahraniční turisté v českých bytech zůstávají v průměru pětnocí, za které zaplatí 16.000 Kč, vyplývá z průzkumu realitní společnosti Home Sweet Home.  

PRAHA - Češi cestují do práce každý den v průměru 35 minut. Vyplývá to z průzkumu Hypoteční banky mezi 749 lidmi.  

Čistý zisk GE Money Bank klesl v prvním pololetí letošního roku meziročně o osm procent na 1,47 miliardy korun. Celková aktiva banky naopak vzrostla...  

Jeden z nejuznávanějších světových koučů John Leary-Joyce přijel do Prahy, aby vedl workshop pro zájemce zřad koučů, psychologů, trenérů a top manažerů. Celodenní sdílení názorů a zkušeností potvrdilo, že koučování je dnes ve fázi silného rozvoje a řada „prozíravých“ firem si to již uvědomila. „Časem budou mít všechny úspěšné společnosti své kouče. Uvědomme si, že i všichni úspěšní sportovci je mají,“ prohlásil John Leary-Joyce.  

Možnost sebevzdělávání se stala jedničkou mezi zaměstnaneckými benefity. Z výsledků interních šetření mezi stávajícími a potenciálními zaměstnanci konzultační a technologické společnosti Logos je zřejmé, že samotná výše platu už nemá na rozhodování ozměně pracovního místa takový vliv. Hlavním lákadlem, které má podstatný vliv na loajalitu zaměstnanců, se stala pestrost balíčku zaměstnaneckých výhod.  

V květnu 2007 pokračoval pokles nezaměstnanosti. Míra evidované nezaměstnanosti ve srovnání s předchozím měsícem poklesla o 0,3 % na 6,4 %.Zároveň stoupla nabídka volných pracovních míst na 119 492, což je nejvíce od června 1996. Naopak na druhé straně se do evidence úřadů práce hlásily rekordněnízké počty nových uchazečů.  

Průměrný čistý měsíční peněžní příjem na jednoho člena domácnosti se v roce 2006 zvýšil na 9 713 Kč ( to je o 657 Kč a 7,3 % více než v roce 2005). Vyplývá to z údajů Ministerstva práce a sociálních věcí o vývoji peněžních příjmů domácností a životních nákladů za rok 2006.  

Téma motivace pracovníků bývá v poslední době skloňováno ve všech pádech. Jak zvyšovat výkonnost manažerského týmu? Jak nadchnout manažerský tým? Pod těmito otázkami se skrývá problematika důvěry, vzájemné energetizace v týmu či prevence před syndromem únavy.  

Letních brigád je zatím dostatek, pro jistotu je ale lepší zajistit možnost letního výdělku zhruba měsíc před nástupem. „Většinou stačí poptávat letní brigádu zhruba měsíc předem. U studentů se mění časové možnosti podle aktuálního stavu studia a prázdninových plánů.  

Již od začátku svého fungování se projekt Návrat do práce na Vysočině těší ze strany klientů oblibě. Jen málokdo ale asi očekával, že už během prvního půl roku působnosti projde projektem více jak 50% plánovaného počtu uchazečů.  

Celkem 75 490 kontrol dodržování léčebného režimu v pracovní neschopnosti provedli zaměstnanci pracovišť České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ) v prvním čtvrtletí roku 2007. To je o 10 976 kontrol víc než ve stejném období roku 2006. Kontrolu provádějí pověření pracovníci jednotlivých okresních, v Praze Pražské, v Brně Městské správy sociálního zabezpečení (OSSZ/PSSZ/MSSZ).  

K 31. 3. 2007 lidé stonali kratší dobu než ve stejném období roku 2006. A to ve všech krajích. Průměrná doba trvání jedné pracovní neschopnosti (PN) v 1. čtvrtletí 2007 byla 31,36 dne, což je o 3,43 dne méně než ve stejném období loni. Nejdelší průměrná doba trvání jedné PN – 37,89 dne - byla vMoravskoslezském kraji, naopak nejkratší v Praze, a to 26,16 dne.  

V roce 2006 byla Česká správa sociálního zabezpečení úspěšná ve výběru pojistného a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Objem celkového inkasa k objemu celkového předpisu (po očistění o odepsané nedobytné pohledávky) byl celkem 99,50 %. To je dosud nejvyšší úspěšnost výběru pojistného a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti zajišťovaná Českousprávou sociálního zabezpečení.  

Na internetových stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí www.mpsv.cz byly zveřejněny podrobné informace o plánovaných reformách v oblasti práce a sociálních věcí.  

V Ostravě se v první polovině měsíce května konal již druhý mezinárodní trhpracovních příležitostí. Pro všechny zájemce o práci jak v České republice, tak ve státech Evropské unie jej pořádal EURES - Evropské služby zaměstnanosti vespolupráci s Úřadem práce v Ostravě a ostatními českými úřady práce.  

Akvizicí společnosti Correct-Consult Bulgaria EOOD vstoupila skupina Trenkwalder velmi razantně na bulharský trh. Jedná se o důležitý krok v rámci expanze do nového členského státu Evropské unie. Skupina Trenkwalder, která nabízí na 280 pobočkách v 17 evropských zemích služby pracovní a personální agentury, je lídrem trhu v Rakousku, České republice, na Slovensku a v Maďarsku. V celoevropském měřítku se řadí mezi pět nejsilnějších společností z oboru. Cílem akvizice v Bulharsku je další posílení pozice skupiny ve střední a východní Evropě.  

Míra evidované nezaměstnanosti ve srovnání s předchozím měsícem poklesla o 0,5 % (na 6,8 %) a v meziročním srovnání je nižší o 1,5 %. K 30. dubnu evidovaly úřady práce 402 932 uchazečů o zaměstnání, což bylonejméně v tomto měsíci za posledních osm let. Nadále se zvyšuje počet volných pracovních míst evidovaných na ÚP (114 tisíc), což je nejvíce v historii sledování.  

Jeden milión uchazečů ze střední a východní Evropy využilo v březnu služeb pracovních portálů CV-Online pro hledání nových pracovních příležitostí. Jedná se o rekord naši společnosti, která provozuje pracovní portály v Estonsku, České republice, Maďarsku, Lotyšsku, Litvě, na Slovensku a je vedoucím poskytovatelem online personálních služeb ve střední a východní Evropě.  

Máte-li zájem o práci v zahraničí, tak se Vám stále více otevírá možnost výběru z velikého počtu volných pracovních míst vrámci Evropské unie. A nejen to. Aktuálně spravovaný přehled na evropském portále EURES v současné době zaznamenal překročení hranice počtu 10.000 registrovaných zaměstnavatelů, kteří zde aktivně vyhledávají zájemce o práci.  

1. květen 2007 je nejen dnem tříletého výročí vstupu České republiky do Evropské unie, ale také významným průlomem pro uplatnění českých občanů na holandském pracovním trhu. Tímto dnem se prolamují bariéry a Holandsko se otevírá nejen pro pracovníky z České republiky, ale i z dalších zemí střední a východní Evropy, které přistoupily k Evropské unii 1. května 2004.  

Společnost Faurecia Components Písek, s.r.o. začala od února 2007 outsourcovat mzdy svých zaměstnanců u společnosti Elanor spol. s r.o. Následovala tak společnost Faurecia Automotive Czech Republic s.r.o., která spolupracuje se společností Elanor již od května 2006.  

Společnost Elanor spol. s r.o. vstoupila v březnu roku 2007 na rumunský trh. Vystupuje zde pod názvem Elanor Solutions SRL. Sídlo společnosti je umístěno v Bukurešti.  

Redakce personalisty.com vřele doporučuje portál Průvodce světem povolání zaměřený na oblast trhu práce, vyhledávání povolání a související problematiky. Portál je zaměřen na pomoc žákům základní školy nebo gymnázií,studentům nebo učňům odborných škol nebo učilišť, absolventům střední nebo vysoké školy.  

V Cleverlance Education Center bylo vyškolen v roce 2006 více jak 500 studentů. Představitelé vzdělávacího centra mezi nimi vylosovali jednoho zástupce, kterého odměnili drobnou pozorností. Vylosovaným se stal Jan Gross, Solution Support ze společnosti DHL. Jan Gross absolvoval pětidenní kurz BEA WebLogic System 8.1: System Administration.  

Osoby, které pobírají rodičovský příspěvek, mohou při pobírání tohoto příspěvku vykonávat výdělečnou činnost. V období do 31. 12. 2003 byla tato možnost zákonem o státní sociální podpoře (zák. č.117/1995 Sb.) omezena s tím, že aby osobě náležel rodičovský příspěvek, nesmělpříjem z výdělečné činnosti přesahovat určitou zákonem stanovenou hranici.  

Na základě Nařízení Spolkového ministerstva hospodářství a práce došlo od 1. listopadu 2006 v Rakousku ke změně nařízení týkajícíse zaměstnávání občanů z nových členských států Evropské unie, kteří vykonávají práci pečovatelek či pečovatelů v rakouských soukromých domácnostech.  

Míra evidované nezaměstnanosti ve srovnání s předchozím měsícem poklesla o 0,2 % (na 7,7 %) a v meziročním srovnání je nižší o 1,4 %. Úřady práce evidovaly ke konci února nejméně uchazečů o zaměstnání v tomto měsíci za posledních osm let. Ještě nikdy nebyl za celé období sledování tak značný meziměsíční pokles uchazečů v únoru zaznamenán. Meziročně poklesl počet uchazečů o zaměstnání o 73 417 osob, což je vůbec největší meziroční pokles v celé historii sledování nezaměstnanosti.  

Skupina Trenkwalder KAPPA peoplea.s. převzala od firmy Steer s.r.o. část podnikatelských aktivit, které souvisejí s agenturním zaměstnáváním. Jedná se o 1100 zaměstnanců a o aktivity v celkovém objemu přes 300 milionů korun ročně. Je to první velká akvizice, kterou skupina uskutečnila v rámci posílení svého tržního podílu.  

Získat znalosti o využití moderní techniky v ošetřovatelské praxi nabízí během letošního března, dubna a v září 270 zdravotním sestrám ze Středočeského kraje a z Prahy společnost Linet. Sestry po absolvování tohoto kurzu získají kredity započítávané do bodového systému celoživotního vzdělávaní. Garantem a organizátorem vzdělávacího projektu pro zdravotníky, který finančně podpořil Evropský sociální fond, státní rozpočet ČR a v případě pražských účastníků hlavní město Praha, je agentura EuroProfis, zabývající se od roku 1997 vzděláváním a poradenstvím v oblasti rozvoje lidských zdrojů a rozvoje trhu práce.  

Masarykův ústav vyšších studií Českého vysokého učení technického v Praze (MÚVS) pořádá dne 24. března 2007 od 9.00 hodin akci s názvem „Forum 2007 – přínos MBA pro kariérní rozvoj“. Tato akce se bude konat v Top Hotelu Praha.  

Projekt Najdi si práci na Vysočině oslovil za dvanáctměsíců své činnosti přes 1 500 klientů, přičemž prvotním zadáním byla hodnota 2 000 uchazečů, kteří mají být osloveni během 30 měsíců fungování projektu. Vstupním poradenským kurzem dosud prošlo přes 890 účastníků, což představuje necelých 90% z původně požadovaného počtu.  

Personalista.com přináší dokument, který se stal doslova evergreenem českých internetových vyhledávačů. Je jím aktuální Stupnice platových tarifůpodle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance.  

Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost (OP VK) je jedním ze tří programů pro realizaci podpory z Evropského sociálního fondu v oblasti rozvoje lidských zdrojů v České republice na období 2007-2013. Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost je spolufinancován z Evropského sociálního fondu, přičemž celková alokace na tento program pro příští rozpočtové období činí 1811,8 mil. € (tj. zhruba 51,6 mld. Kč). To představuje 7 % z celkové sumy z fondů EU pro ČR.  

Podle časopisu Lobby vyvstal od loňského roku problém, který zvláště ve velkých firmách může zkomplikovat život nejednomu pracovníkovi a v konečném důsledku i podnikatelům.  

V tomto roce se začnou realizovat evropské projekty z projgamovacího období 2007 - 2013. Tyto projekty budou, mimo jiné, pokrývat i oblast rozvoje lidských zdrojů. Jelikož štěstí přeje připraveným, je dobré se, ještě před zveřejněním výzev, informovat.  

Celkový počet přihlášených na vysoké školy vzrostl v porovnání s rokem 2005/06 o 5,3 %, počet přijatých se zvýšil o 11,4 % a počet zapsaných o 12,2%. Zájem o vyšší odborné školy klesá. Celkový počet přihlášenýchna vyšší odborné školy se snížil o 11,7 %, počet přijatých o 4,2 % a počet zapsaných o 2,6 %.  

Japonská společnost IPS Alpha TechnologyEurope, s.r.o., výrobce velkoplošných LCD panelů, začala s implementací mzdového a personálního SW Elanor Global. Společnost IPS Alpha Technology Europe budev systému Elanor Global zpracovávat mzdy, plánovat a řídit personální procesy,což povede k celkovému zefektivnění práce v personální oblasti.  

Nejpozději do pondělí 30. dubna 2007 musí každá osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ), která alespoň část roku 2006 vykonávala samostatnou výdělečnou činnost a jejíž daňové přiznání nezpracovává daňový poradce, podat Přehled o příjmech a výdajích za rok 2006. Pokud daňové přiznání zpracovává daňový poradce a OSVČ tuto skutečnost doloží nejpozději do 30. dubna 2007 u místně příslušné Okresní správy sociálního zabezpečení, Pražské správy sociálního zabezpečení či Městské správy sociálního zabezpečení Brno (OSSZ/PSSZ/MSSZ), posunuje se termín podání přehledu na 30. červenec 2007.  

V souladu se školským zákonem vydává Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy (MŠMT) Výroční zprávu o stavu a rozvoji vzdělávací soustavy v České republice za rok 2005 nesoucí název S novým školským zákonem . Představuje tak již podeváté komplexní pohled na dění v oblasti vzdělávání tentokráte za rok 2005, v období prvního roku uplatňování nové školské legislativy.  

Pouze čtyřicet procent vyučených pracuje v oboru, který absolvovali na středním odborném učilišti. Téměř polovina absolventů učebníchoborů by dnes dala přednost maturitnímu studiu. Národní ústav odborného vzdělávání právě vydal publikaci: Přechod absolventů Středních odborných učilišť do praxe a jejich uplatnění na trhu práce - III. etapa , která vznikla v rámci systémového projektu VIP Kariéra. Publikace nabízí výsledky dlouhodobého šetření, které probíhalo v letech 2000 - 2006 na stejném vzorku absolventů tříletých učebních oborů. Umožnilo to srovnat pracovní i studijní plány žáků s realitou po jejich vstupu do praxe.  

Česká správa sociálního zabezpečení řešila v roce 2006 celkem 169 336 podání spojených se sociálním zabezpečením Evropské unie, tedy ve vztahu ke státům EU/EHS. Průměrně tak zaměstnanci ČSSZ vyřizovali 14 111 podání měsíčně, což v porovnání s rokem 2005 znamená nárůst o 30 %. Tehdy se jednalo o 9 789 úkonů měsíčně.  

Zákonč. 582/1991 Sb., ve znění účinném od 1. 1. 2007, v ust. § 82 odst. 1 stanoví, že žádost o přiznání dávky důchodového pojištění sepisuje s občany OSSZ, PSSZ, případně MSSZ Brno (dále jen OSSZ). Žádost se sepisuje na předepsaném tiskopisu, který s občanem vyplňuje OSSZ příslušná podle místa jeho trvalého pobytu.  

Na Personalistovi.com vyšlo několik článků, které se věnovaly typologii osobnosti MBTI(R). Hovořili jsme o distribuci typů v populaci, zásadách práce s nástroji MBTI(R), hovořili jsme o Davidu Keirseym a jeho přínosu. Rádi bychom vás upozornili na článek v české wikipedii, který o tématu pojednává poměrně vyčerpávajícím způsobem.Tématu se věnuje i anglická Wikipedie, článek jde více do hloubky a obsahuje zajímavé odkazy pro další studium problematiky.  

V lednu 2007 proti minulému měsíci mírně vzrostla míra registrované nezaměstnanosti na 7,9 %. Zároveň stoupl počet volných pracovních míst, který je v lednu nejvyšší od počátku sledování. K 31. 1. 2007 evidovaly úřady práce celkem 465 458 osob, což je o 16 913osob více než ke konci předchozího měsíce. Ve srovnání se stejným obdobím roku2006 je celkový počet uchazečů o zaměstnání nižší o 65 777. Z celkového počtu uchazečů o zaměstnání je 434 940 dosažitelných uchazečů o zaměstnání, což je o 13 654 osob více než ke konci předchozího měsíce. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2006 je počet dosažitelných uchazečů nižší o 63 690 osob.  

Česká správa sociálního zabezpečení zveřejnila důležité údaje pro rok 2007 -Částky pro účely důchodového pojištění, Částky pro účely nemocenského pojištění a Pojistné osob samostatně výdělečně činných.  

V roce 2006 byl tzv. účet sociálního pojištění spravovaný Českou správou sociálního zabezpečení, který zahrnuje systémy důchodového a nemocenského pojištění, v přebytku. Tentokrát se podle účetní evidence ČSSZ jednalo o 10 miliard korun. Opakuje se tak situace z let 2005 a 2004. Tehdy byl rovněž rozdíl mezi příjmy a výdaji na sociální pojištění v kladných hodnotách. V roce 2005 se jednalo o přebytek 15 miliard korun, v roce 2004 o 16,8 miliard Kč.  

O 18 % pracovních neschopností (PN) méně než v roce 1996. To jsou údaje České správy sociálního zabezpečení, srovná-li seloňský rok se situací před deseti lety. Zatímco v roce 2006 ČSSZ evidovala 2 870 261 ukončených pracovních neschopností, v roce 1996 jich bylo o 648 090 více, celkem 3 518 351. Naopak postupně rostl počet prostonaných dnů a s tím související průměrná délka trvání jedné pracovní neschopnosti. Před deseti lety v roce 1996 lidé prostonali celkem 87 993 960 dnů a jedna pracovní neschopnost trvala v průměru 25,01 dne. V loňském roce už lidé v České republice prostonali celkem 104 747 532 dnů (tj. o 16 753 572 dnů víc než před deseti lety) a průměrná délka jedné PN se zvýšila o 11,48 na 36,49 dne.  

Vzhledem k tomu, že anonymní diskuze na Personalistovi.com doznaly stejného posunu jako ostatní diskuze na českém webu - čtenáří nediskutovali k tématu, množily se vulgarity a nevyžádaná reklama, rozhodla se redakce Personalisty.com tyto diskuze zrušit.  

1. ledna 2007 začala platit nové nařízení, které upravuje odměňování ve státní správě. Zde, na personalistovi.com si můžete znění Nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě přečíst.  

Důchodců, kteří dostávají důchod od České správy sociálního zabezpečení, je o 206 111 víc než před deseti lety. Vyplývá to ze statistik ČSSZ. Zatímco v roce 1996 ČSSZ evidovala celkem 2 477 673 lidí pobírajících starobní, invalidní nebo pozůstalostní důchod, o deset později se jednalo o 2 683 784 důchodců. Převažovaly ženy, a to ve všech letech posledního desetiletí. V roce 2006 bylo celkem 1 656 280 důchodkyň, zatímco mužů pobírajících důchod bylo 1 027 504. Podobný poměr lze vysledovat i v roce 1996 a dalším období.  

Osobní péče o osobu závislou na péči jiné fyzické osoby ve stupních II až IV je od 1. ledna 2007 nově důvodem pro výkon vedlejší samostatné výdělečné činnosti. Naopak důvodem pro výkon vedlejší samostatné výdělečné činnosti už není pobírání příspěvku při péči o osobu blízkou. Tato dávka totiž stejně jako zvýšení důchodu pro bezmocnost k 31. prosinci 2006 zanikla. Nahradila je jedna vyšší dávka, a to příspěvek na péči. Vyplácí ho obecní úřady obcí s rozšířenou působností a dostává ho osoba závislá na pomoci jiné fyzické osoby.  

K 31. 12. 2006 činila míra registrované nezaměstnanosti 7,7 % (listopad 2006 – 7,3 %, prosinec 2005 – 8,9 %). Úřady práce (ÚP) registrovaly celkem 448 545 osob. Z celkového počtu nezaměstnaných je 421 286 tzv. dosažitelných uchazečů o zaměstnání (jsou schopni okamžitě nastoupit do práce).  

K 30. 11. 2006 činila míra registrované nezaměstnanosti 7,3 % (říjen 2006 – 7,4 %, listopad 2005 – 8,4 %). Úřady práce (ÚP) registrovaly celkem 432 573osob, což je o 7 215 lidí méně než v říjnu 2006 a o 58 206 uchazečů méně než ve stejném období loňského roku. Z celkového počtu nezaměstnaných bylo 400 044 tzv. dosažitelných uchazečů o zaměstnání (jsou schopni okamžitě nastoupit do práce).  

Vláda ČR na svém jednání dne 6. prosince 2006 schválila nařízení vlády o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Od 1. 1. 2007 bude základní sazba minimální mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin podle tohoto nařízení činit 8 000 Kč za měsíc nebo 48,10 Kč za hodinu.  

Bezpečná a zdravá pracoviště v malých a středních firmách byla hlavním cílem kampaně Evropské agentury pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (OSHA). Kampaň probíhala v nových členských státech EU a dále v Bulharsku a Rumunsku od letošního června až do začátku listopadu.  

Z celkového počtu uchazečů o zaměstnání je 408 277 dosažitelných uchazečů o zaměstnání (jsou schopni okamžitě nastoupit do práce), což je o 19 054 osob méně než ke konci předchozího měsíce. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2005 je počet dosažitelných uchazečů nižší o 51 616 osob.  

Na pozici provozního ředitele společnosti Sodexho Pass Česká Republika a.s. nastoupil Milan Zelený (29). Zelený přichází se společnosti Unilever, kde posledních pět let zastával postupně pozice vedoucího plánování výroby ve výrobním závodu PTZ Nelahozeves a poté logistického manažera divize kosmetiky a drogerie pro Českou republiku a Slovensko.  

Podle analýzy tuzemské technologické společnosti S&T Services, rostly platy v oblasti IT letos v průměru o pět procent. Některé specializované profese si však na platech přilepšily více.  

Personalista.com Vás zve na seminář ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ ZE ZEMÍ MIMO EU. Seminář je určen personalistům, manažerům a dalším zájemcům o problematiku zaměstnávání cizinců. Cílem je poskytnout ucelený pohled na zaměstnávání cizinců ze zemí mimo EU. Účastníci budou seznámeni s legislativní i praktickou stránkou zaměstnávání cizinců (povolení, víza, pojištění atd.), s vládním projektem Výběr kvalifikovaných zahraničních pracovníků a se specializovanou webovou aplikací www.praceprocizince.cz.  

Projekt „Získej práci“ byl zařazen mezi tři nejúspěšnější projekty v rámci letošního ročníku soutěže DOBRÁ RADA NAD ZLATO, kterou vyhlašuje Národní vzdělávací fond. Celkem se soutěže zúčastnilo 49 projektů ze 13 krajů České republiky.  

Neproplácení přesčasů, omezování dovolených, či nevýhodné pracovní smlouvy, to jsou hlavní problémy, s jejichž řešením budou v České republice pomáhat agenturním zaměstnancům „pracovní ombudsmani“. „Cílem této služby je snížení počtu případů, kdy není dodržována legislativa v oblasti agenturního zaměstnávání.